martes, 2 de abril de 2019

¿Qué es y como funciona un Centro de Excelencia Lean-Agile (LACE)?

Velando por la excelencia - Cortesía de Pixabay
SAFe® define el Centro de Excelencia Lean-Agile (LACE) como un equipo de personas dedicadas a la implementación de la forma de trabajo Lean-Agile.

Equipos de 4 a 6 personas dedicadas el 100% pueden apoyar a unos pocos cientos de practicantes, mientras que equipos de 8 a 12 personas pueden apoyar proporcionalmente a grupos más grandes.

Punto focal

Evaluación y mejora de cada una de las cinco competencias básicas que identifica SAFe de una empresa Lean:
Responsabilidades
Forma de trabajar

El funcionamiento es el de un equipo ágil. Como resultado, se necesitan roles similares:
  • El Propietario de un Producto trabaja con las partes interesadas para priorizar la pila de transformación de los equipos.
  • Un Scrum Master facilita el proceso y ayuda a eliminar obstáculos e impedimentos.
  • El equipo es multifuncional. Personas creíbles de varias áreas funcionales son los miembros integrales del equipo. Eso les permite abordar los elementos de la pila donde sea que surjan, ya sea que estén relacionados con la organización, la cultura, el proceso de desarrollo o la tecnología.
  • Un líder de nivel C generalmente actúa como el gerente de producto del equipo.
En base a la información anterior proponemos un ejemplo de la misión de una LACE para una empresa proveedora de servicios de TI ficticia:
Para ADVANCED IT Inc.
Quienes proveen de servicios de TI a terceros (desarrollo, mantenimiento, servicios)
El Centro de Excelencia Lean-Agile
Es un equipo multifuncional Lean-Agile a tiempo completo de gestión del cambio
Que conduce la transformación de ADVANCED IT Inc. a una forma de trabajar Lean-Agile
A diferencia de nuestros esfuerzos tradicionales de transformación
Nosotros proveemos agentes de cambio Lean-Agile dedicados al 100% y el liderazgo comprometido para implementar el entrenamiento, procesos, tecnología, cultura, herramientas y cambios a nivel de gobernanza necesarios para alcanzar los beneficios de una forma de trabajar Lean-Agile

Dentro del Alcance
Fuera del Alcance
  • Cambios en la estructura organizativa
Criterios de éxito
SAFe and Scaled Agile Framework are registered trademarks of Scaled Agile, Inc.

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