Decidiendo que tarea autoasignarse |
La autoasignación también contempla que para tareas concretas, el equipo en su conjunto, decida asignar la tarea a un miembro o grupo de miembros en particular. Por ejemplo, en caso de urgencia asignarle la tarea a un experto para que la resuelva cuanto antes, o en caso de que no haya ninguna criticidad o haya tiempo, asignársela al menos experto, quizá guiado por un experto, con el fin de que el primero ruede y adquiera conocimiento (un buen nivel know-how hace, entre otras, equipos ganadores).
Cuando nos autoasignamos las tareas ante los demás miembros establecemos la conexión con los demás miembros, después del scrum diario todos sabemos lo que hacen los demás con lo que se fomentan entre otras la colaboración, la difusión y transferencia del conocimiento, el ayudar a un compañero que está en un cuello de botella y el no hacer las mismas cosas dos y más veces.
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