Program Board con la visión a nivel de tren - imagen del tema PI Planning cortesía de © Scaled Agile, Inc. |
La disfunción en estos casos resulta en tableros con dependencias entre historias de usuario que acaban siendo muy poblados en post-its y con una intrincada maraña de hilos, útil sin duda pero ilegibles desde el punto de vista holístico del tren (ART). El Program Board, tal como lo describe SAFe, muestra todas las dependencias desde la perspectiva del nivel de tren, las features. Cuando se celebran los Scrum de Scrums y las PO-Sync ante el Program Board lo que interesa es la lectura del progreso del tren versus las features, no versus las historias de usuario que a priori solo son de interés a nivel de equipos.
En la propuesta de SAFe la gestión de dependencias no se limita al Program Board, en los tableros donde se refleja la pila (de producto) del equipo, un tablero output de la PI Planning donde el equipo ha distribuido de froma preliminar las historias en los sprints del PI, se reflejan las dependencias en las propias historias de usuario afectadas. Concretamente si una historia tiene una dependencia, SAFe sugiere poner un post-it rojo que describa la dependencia y cuando la dependencia se ha tratado y resuelto con el equipo correspondiente se le añade una marca de verificación.
Gestión de las dependencias a nivel de equipo |
SAFe and Scaled Agile Framework are registered trademarks of Scaled Agile, Inc. - Gracias a los lectores que le dan sentido a este blog
Muy interesante. Nosotros con nuestros equipos nos centramos más en el panel del "road map" o "pi planning" del equipo, pero como digo es para el equipo y es el que más aporta.
ResponderEliminarEl Program Board me parece muy potente y lo realizábamos en anteriores ocasiones pero detectábamos que teníamos que elegir entre este y el "pi planning" del equipo y acordamos centrarnos en el de equipo porque les aportaba más.
Aunque como comentas son paneles para diferentes niveles de escalado, equipo y programa.
Me ha gustado mucho el artículo y me ha aportado, gracias!!!
Hola,
EliminarMe alegro mucho que aporte, sé que hay mucha confusión sobre como gestionar las dependencias en un Program Board y por ello escribí el post. Gracias por escribir, aportar a los demás es mi mayor recompensa.
Saludos,
Alex
Hola! Sería posible me compartieras la herramienta con la cual hiciste el tablero, es justo lo que estoy buscando
ResponderEliminarHola,
EliminarHasta antes del COVID hacíamos los tableros sobre una gran lámina de foam (papel pluma), post-its y lana roja que sujetábamos con chinchetas. Actualmente utilizamos herramientas digitales como la PIPlanning.App o la plantilla PI Planning de Miro que funcionan muy bien y hasta se pueden vincular a Jira.
Puedes crearte una cuenta de Miro gratuita y explorar sus posibilidades.
Espero haberte ayudado, saludos,
Alex
Agradecimientos en LinkedIn como el de este link son un reconocimiento que hacen que me sienta recompensado y que con este blog hago una labor que importa. ¡Gracias Alejandro!
ResponderEliminarAlexander muchas gracias por tu aporte, pero me surge una duda, si tengo 4 equipos de 8 personas cada una, a esa reunión donde se gestionan los impedimentos debe ir el Scrum Master del equipo como tal? entendiendo que el es el responsable de gestionar los impedimentos, o debería ir todo el equipo? lo que no me queda claro es como se llega a un acuerdo con relación a las dependencias, es una conversación del equipo, es entre SM. quedo atento a tus comentarios. Gracias
ResponderEliminarHola Alexander,
EliminarLa clave no está en gestionar dependencias, sino en identificarlas y resolverlas y comprometerse. Los que deben de hablar son los miembros implicados de ambos equipos, a veces puede ser una persona de cada equipo, a veces varias, a veces los equipos al completo. El Scrum Master solo se asegura de que ocurra y que se haya resuelto, no es parte activa.
La pregunta que puedes hacerte es la siguiente: ¿las personas que están tratando una dependencia concreta son las que van a hacer el trabajo y tienen todo el poder de decisión para poder comprometerse?
Espero haberte ayudado,
Alex
Excelente Alexander. Muchas gracias por tu ayuda. Saludos.
Eliminar